电大生如何就业？

扩招以后，高等教育由“精英化”向“大众化”转变，近乎只要交钱就能读，仿佛一夜之间，知识也可以量价而估。导致生平均素质普遍降低，许多用人单位，只好门槛，高标准用人，以至于专科生不用，本科生考虑一下，研究生凑合的怪异现象层出不穷。电大生不如吃香，更在招聘会上经常吃瘪。

中央广播电视中等专业学校电大中专

电大生综合竞争力不强，不少单位一看电大生，就打出‘不要电大生’的歧视性口号，马上拒收。凡是不“嫌弃”电大生的单位都是中小企业、个体单位。他们招聘不为高学历、高能力，就是想招几个实实在在、能干事的学生，做得长久，薪水也不会提得很高，对用人单位来讲比较实用，避免“人才高消费”。有些岗位，一些本科生就是要面子，不肯干，而电大生都把目标直指中小企业、生产，不怕脏、不怕累。只要有单位要，他们就肯干，不挑不拣，找到工作，踏实肯干，并且珍惜工作机会。电大生比高中生有专业特长，又比普通高校毕业的学生踏实肯干，在某些低层次的就业市场也很受欢迎。只要不挑三拣四，电大生每年的就业率都在 90以上，有些诸如美容、建筑等专业就业率做到了*。

 

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